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3月20日，887700葡京线路检测党委副书记、总经理袁崇亮，党委常委、副总经理王志民一行到金昌公司调研，听取公司有关情况汇报，详细了解项目建设、经营管理和干部人才队伍建设等工作，并深入公司低阶煤高效利用制氢及50万吨/年高浓度尿基复合肥项目建设现场进行指导。袁崇亮强调，在全省上下深入开展“三抓三促”行动，争分夺秒抢时间、拼进度，加快推进重点项目建设的关键时期，金昌公司要充分认识项目建设对推动集团公司高质量发展的支撑作用，切实把思想和行动统一到集团公司具体要求上来，树牢“项目为王”理念，抢抓有利时机，加强组织领导，倒排工期计划，压实各方责任，加强统筹协调，用足用好政策，全面做好项目建设各环节工作，着力打通专业技术人才引进、相关指标争取等方面的堵点，以分秒必争的紧迫感，时不我待的责任感，高标准高效率高质量推进项目建设，以项目建设的实际成效推进产业链深度融合发展。袁崇亮指出，要牢牢抓住项目建设黄金期，倒排工期、细化目标，建立项目重点工作周调度、周总结制度，积极组织参建单位做好项目建设各项工作，切实提高项目完成率，确保项目建设进度，为完成全年目标任务打下坚实基础。要严格规范项目建设招标管理，细化招标计划书，从设计、采购、施工、招标环节入手，着力提升项目建设招标效率和规范性。要加大人才引进力度，按照专业方向、技术要求、项目建设等三个方面提出人才需求计划，不断充实人才队伍，保证项目高效推进。要着力解决资源和指标问题，把资源和指标牢牢掌握在自己手里，不断夯实公司高质量发展的基础支撑。要围绕公司总体思路和目标任务，主动拉高标杆，自我加压加力，在全面完成各项经营指标的基础上，推进公司煤化工和储配煤中心“两大重点”项目建设协同发力。要积极开展专项调研，超前谋划产业链发展的有效举措和实施路径，推进上下游产业链深度融合，实现公司产业多元化发展。集团公司战略规划部及金昌公司相关人员陪同。

3月17日，887700葡京线路检测党委副书记、工会主席穆家成到金昌公司宣讲党的二十大精神，并与公司全体青年干部职工座谈，听取大家对企业改革发展的意见和建议。穆家成指出，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，教育引导党员干部职工在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动党的二十大精神和公司重点工作取得实效。要始终把干部职工教育培训作为推动企业长足发展的基础，健全常态化教育培训机制，重点加强新入职职工和青年干部职工的教育培训，着力提升干部职工队伍综合能力素质。要着眼公司人才队伍建设实际，统筹做好人才“引、育、留、用”文章，为项目建设和经营管理提供人才保障。要树牢“项目为王”理念，抢抓项目施工有利时间，加强施工组织管理，加快推进项目建设，确保项目早建成早投用早见效。要严把安全关口，健全项目建设安全保障体系，严格执行安全操作规程，强化职工安全教育培训，从严从实从细抓好项目安全工作。穆家成强调，要认真贯彻落实《省政府关于上市公司靖远煤电并购窑煤集团工作完成后调整理顺管理体制方案批复》精神和集团公司党委安排，推动公司各层面工作有效协同、显著提升。要发挥考核激励作用，强化考核结果运用，充分调动干部职工积极性创造性。要发挥公司党组织作用，加强公司党的建设，健全党建有效融入项目建设、安全生产和经营管理的工作体制机制，以党建引领保障公司高质量发展。要把思想政治工作与企业文化建设贯通起来，增强职工对企业的忠诚度和责任感，不断提升公司知名度和影响力。宣讲报告会结束后，穆家成与公司青年职工座谈，了解青年职工工作生活等情况，听取大家对企业发展的意见建议，勉励大家要找准定位，发挥优势，在实际工作中增强学习能力、沟通能力和团队协作能力，更好地融入公司发展。金昌公司要把青年人才队伍建设作为一项长期性、战略性工程抓紧抓实，关心关爱职工生活，加强工作指导，搭建成长成才平台，引导青年职工在展现自身价值、推动公司项目建设等工作中打头阵、做表率、立新功。

为推动“三抓三促”行动深入开展，最大限度调动各级党组织和党员干部职工积极性、主动性、创造性，887700葡京线路检测通过建立日调度报告、周总结通报机制等方式，把“三抓三促”行动作为贯穿全年的一项重点工作任务，一抓到底、一刻不松、一体联动，督促各级党组织和全体干部职工紧紧聚焦本单位、本部门和自身岗位职责，进一步明确目标、聚焦重点、紧盯问题，持续在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，以“四个坚持”推动工作作风“大转变”、改革创新“大发展”、重点任务“大落实”。坚持以关键少数带动绝大多数。887700葡京线路检测各级领导干部坚持以上率下，发挥示范引领作用，着力抓好分管领域“三抓三促”行动责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系链条。各层级管理人员聚焦任务管理、牵头组织、督办督导等重点环节，严格落实日调度报告、周总结通报和清单化管理机制，坚持问题导向，积极开动脑筋，拓展视野格局，以“企业要发展，我该谋什么”专题研讨为契机，深入思考“三抓三促”行动中亟需解决的个人、部门、支部等层面存在的短板弱项，围绕集团公司“三抓三促”行动实施方案既定目标和重点事项，有针对性地制定“抓学习、促提升”工作计划，督促各层级主动拔高工作标准，强化日常学习和调查研究，着力提升工作质量，确保“三抓三促”行动取得实实在在的成效。坚持以重点项目牵引集团公司高质量发展。以“三抓三促”行动为契机，紧密结合集团公司项目建设工作实际，教育引导集团公司各级党组织、全体党员干部职工树牢“项目为王”理念，千方百计加快金昌煤化工、玉门100万吨储配煤中心两个在建项目进度，着力推动煤炭产业重组、统筹谋划资源储备开发、加快优质项目培育，积极谋划新能源产业布局，推进民勤光伏等新能源项目建设，以项目建设牵引带动集团公司高质量发展。坚持数字赋能，依托甘肃煤炭交易中心打造“产业 供应链 金融”生态新模式，促进煤基产业智能化、数字化发展，构建集煤电、煤化工、煤基新材料为一体的全产业链发展新格局。坚持以考核激励机制调动干事创业积极性。887700葡京线路检测紧密结合总部新的职能定位及各子公司工作实际，把构建更加完备的收入分配体系、强化激励考核结果运用作为激发全体干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性的有效举措，督促相关部门科学合理确定考核激励办法，精准设定考核激励指标，推动健全完善以“创收定增收、以汗水定薪水、以能力定红利”的业绩考核评价体系机制，进一步加强考核结果运用和督促指导，抓好健全队伍教育管理机制这一关键，引导集团公司干部职工队伍对标一流，跳起摸高，以结果导向推动各项工作向纵深开展，加快推动集团公司上下实现融合协同发展。坚持以人才队伍建设新活力激发高质量发展新动力。“三抓三促”行动中，集团公司牢固树立“有为者有位、能干者能上、优秀着优先”的鲜明选人用人导向，结合集团公司金昌煤化工等重点项目建设和资本运作等领域，加大人力资源开发和优秀急需人才引进力度，用岗位平台吸纳人才、用薪酬待遇留住人才、用感情文化凝聚人才，努力出营造人尽其才、才尽其用的干事创业环境。着力加强干部人才队伍作风建设，在集团公司上下大力倡导“马上就办、立即就办、事不过夜”的工作作风，引导全体干部职工聚焦主责主业，结合岗位工作职责，认真审视分析研判所处企业所处的方位和自身努力方向，本着对自己负责、对企业负责、对事业负责的态度，一体推动煤炭产业并购重组、扩能增效、项目培育、资本运作及党的建设等重点任务有效落实落地，以新一轮深化国企改革提升行动赋能实现高质量发展。“三抓三促”行动开展以来，截至3月17日，887700葡京线路检测各级党组织已累计组织开展各类学习活动48场次、开展专题培训14场次、专题调研27场次，专项督查检查13场次，有力促进了“三抓三促”行动走深走实。

3月17日，887700葡京线路检测举行学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会。集团公司党委书记、董事长谢晓锋作宣讲，党委常委、副总经理李洪源主持，集团公司在家领导王志民、邓永胜、马维斌参加会议。宣讲报告会上，谢晓锋从“全面准确学习领会党的二十大精神、认真做好党的二十大精神的学习宣传和贯彻、坚持以党的二十大精神指引推动集团公司高质量发展”三个层面，对党的二十大精神进行了全面、系统、深入的宣讲解读，并围绕党的二十大报告关于国有企业改革发展和党的建设战略部署，结合集团公司改革发展和党的建设等工作实际，对各基层党组织和党员干部提出要求和希望。谢晓锋指出，党的二十大不仅为新时代新征程党和国家事业发展实现第二个百年奋斗目标确定了行动指南，也为集团公司深化改革发展、加强党的建设各项工作提供了根本遵循。集团公司各级党组织、全体党员干部要切实提高政治站位，强化思想引领，强化担当作为，强化工作落实，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实把智慧力量凝聚到报告提出的目标任务上来。谢晓锋强调，学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期集团公司各级党组织的首要政治任务，也是集团公司全体党员干部必须担负起的政治责任。要加强组织领导，督促各级党组织、党员干部负起领导责任、牢牢把握正确导向、加强工作检查指导，统筹抓好学习培训、集中宣讲宣传、专题研讨、专题调研等工作，着力推动党的二十大精神学习宣传教育不断走深走实。谢晓锋指出，党的二十大报告对国有企业改革发展和党的建设做出了新的重大战略部署。全省国资国企系统学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会上，任振鹤同志明确提出了“增强竞争力、增强创新力、增强控制力、增强影响力、增强抗风险能力”的具体工作要求，对我们完整准确全面学习贯彻党的二十大精神，促进企业改革发展不断走深走实提供了着力方向。在推进集团公司高质量发展的全新征程上，集团公司各级党组织、全体党员和干部职工要切实把党的二十大战略部署落实到行动中，体现在推动改革发展成效上。谢晓锋强调，要把学习贯彻党的二十大精神转化为坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动。始终坚持把理论武装摆在“第一位置”，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一任务”，把学习贯彻落实好习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，推动党中央决策部署转化为企业治理效能；要把学习贯彻党的二十大精神转化为落实省委省政府决策部署的生动实践。按照《关于上市公司靖远煤电并购窑煤集团工作完成后调整理顺管理体制方案的批复》要求，进一步统一思想，明确新形势下集团公司的职能定位，全面把握各种有利条件，积极掌握工作主动，为加快促进融入融合、实现高质量发展创造更大价值；要把学习贯彻党的二十大精神转化为推动企业高质量发展的务实举措。进一步坚定信心决心、明确着力方向，在全力保障金昌煤化工项目、玉门煤炭储备中心项目按期建成运行基础上，着力推动煤炭产业重组、资源储备开发、优质项目培育、新能源项目建设、数字赋能增效等各项工作取得实效，构建起集煤电、煤化工、煤基新材料为一体的全产业链发展新格局，力争“十四五”末，实现主业产能、主要经济指标倍增发展目标，在中国能源企业(集团)500强第201位次基础上实现新跃升；要把学习贯彻党的二十大精神转化为加强党的建设的实际成效。把接续弘扬共产党人精神谱系与加强企业党的建设结合起来，深入开展“五好”党支部创建和“五星”党员评比活动。树立“有为者有位、能干者能上、优秀着优先”的鲜明导向，不断激发干部人才队伍活力。以深入开展“三抓三促”行动为抓手，教育引导各级党组织、全体党员干部职工本着对自己负责、对企业负责、对事业负责的态度，认真履职尽责、强化责任担当、主动跳起摸高，让“马上就办、立即就办、事不过夜”的工作作风成为攻坚克难、干事创业的坚强保障。李洪源就落实宣讲报告会议精神，从靠实工作责任、做好宣讲辅导、加强学习培训、强化贯彻落实等方面提出要求。集团公司总部全体干部职工、基层单位领导班子成员及党员干部和职工代表参加。

3月17日，887700葡京线路检测召开纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，传达学习全国及全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会精神，安排部署集团公司纪检监察干部队伍教育整顿工作。集团公司党委常委、纪委书记、监察专员邓永胜主持会议并作动员讲话。会议强调，要提高政治站位，充分认识开展教育整顿的重大意义。把教育整顿作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，作为发扬自我革命精神、以刀刃向内解决问题的具体举措，作为坚定扛起职责使命的现实需要，进一步提高思想认识、统一意志行动，推动教育整顿走深走实，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍，推动集团公司纪检监察工作高质量发展。会议强调，要突出问题导向，准确把握教育整顿的目标任务。坚持问题导向，聚焦靶心、精准发力，通过强化教育纯洁思想、清理整顿纯洁组织，进一步铸牢对党绝对忠诚的政治品格，提升依规依纪依法履职尽责的能力素质，健全完善从严监督管理的内控机制，锻造自身正自身硬自身廉的纪律作风，坚决扛稳扛牢在新时代管党治党、党的自我革命中承担的职责使命。会议强调，要落实方法措施，抓实抓细教育整顿的重点工作。要紧紧抓住学习教育这个根本，在夯实思想基础上下功夫；紧盯检视整治这个要害，在强化严管严治上下功夫；把握巩固提升这个关键，在建立长效机制上下功夫。切实把教育整顿成效转化为推动集团公司纪检监察工作高质量发展的强大推力。会议强调，要强化组织保障，着力推动教育整顿工作取得实效。成立教育整顿领导小组，加强组织领导、强化督导检查，做好宣传引导、注重统筹推进，确保教育整顿取得实效。把教育整顿与即将在全党开展的主题教育结合起来，与当前开展的“三抓三促”行动结合起来，与推动落实集团重点工作结合起来，与各类问题整改结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，激发纪检监察干部履职担当的精神，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展。集团公司各级纪检监察干部参加会议。

3月15日，省政府国资委考核分配处处长孔祥青一行，到887700葡京线路检测开展收入分配专项检查调研。887700葡京线路检测党委书记、董事长谢晓锋，党委副书记、工会主席穆家成，财务总监马维斌出席会议。会上，孔祥青就此次收入分配专项检查的目的作了说明，要求887700葡京线路检测充分认识检查工作的重要性和必要性，加强统筹协调，做好过程衔接，客观真实反映企业有关情况，全力支持配合检查组工作，对检查组发现的问题，及时做好整改落实。要加强国家和省上现有政策制度研究，督促指导所属企业严格落实薪酬分配管理制度。要对照“调高、扩中、提低”的收入分配改革目标，紧密结合企业实际，深入研究探索收入分配激励的有效措施，加快补齐人才队伍建设短板，激发企业发展活力。谢晓锋对检查组一行到来表示欢迎，介绍了887700葡京线路检测着力推进重点领域深化改革有关情况，表示在省政府国资委的大力支持下，由集团公司牵头组织实施的省属煤炭产业重组整合圆满完成，金昌煤化工和酒泉煤炭储配中心等一批重大项目相继开工建设，通过系统性改革有效破除了制约企业高质量发展等瓶颈问题。面对新形势新任务，887700葡京线路检测将紧密结合新的职能定位，着力推进省内煤炭重组整合、主业资产培育、重点项目建设、资本运作等各项工作，不断提升上市公司发展能力，以稳增长、促改革的实际成效推动企业实现更高质量、更有效率发展。要以此次检查为契机，认真分析研判构建科学规范、激励有效的收入分配机制和人才“引、育、用、留”的长效机制，不断夯实企业发展基础。集团公司人力资源部向检查组汇报了收入分配工作具体情况，集团公司总部相关部室人员参加会议。据悉，此次专项检查为期5天，重点检查企业内部收入分配制度建立情况、企业负责人薪酬支付情况、企业负责人薪酬信息公开情况、职工监督落实情况、工资总额预算执行等情况。

3月13日，887700葡京线路检测在总部召开总经理办公会，听取各二级子公司及总部各部室工作情况汇报，安排部署近期重点工作。集团公司党委书记、董事长谢晓锋讲话，党委常委、副总经理李洪源主持会议，集团公司在家领导穆家成、邓永胜、王志民、马维斌出席会议，结合各自分管领域工作提出相关工作要求。谢晓锋强调，在全省上下深入开展“三抓三促”行动的关键时期，集团公司总部及各二级子公司要充分认识“三抓三促”行动的重大意义，准确把握“三抓三促”行动的着力重点，紧密结合企业改革发展和各职能部门及子公司工作实际，进一步拔高工作标准、提升工作能力、压实工作责任、强化目标管理，建立并从严落实日调度报告、周总结通报机制，积极调动干部职工积极性主动性，以“马上就办、立即就办、事不过夜”的工作作风，推动集团公司各层级工作效能不断提升、重点任务有效落实、发展指标争先进位。谢晓锋指出，集团公司各级领导干部要坚持以上率下，发挥示范引领作用，切实抓好分管领域“三抓三促”行动工作责任落实，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系和工作格局。总部各级管理人员要聚焦任务管理、牵头组织、督办督导等重点环节，严格落实日调度报告、周总结通报和清单化管理机制，坚持问题导向，善于开动脑筋，拓展视野格局，深入思考“三抓三促”行动中亟需解决的个人、部门、支部等层面存在的短板弱项，紧紧围绕既定目标和重点事项，切实把心思和精力集中在想事情、解难题、谋发展上，主动拔高工作标准，努力把每件事情做到位，确保“三抓三促”行动取得实实在在的成效。谢晓锋指出，要紧密结合集团公司总部及各子公司工作实际，突出业绩导向，科学合理确定考核激励办法，精准设定考核激励指标，健全完善以业绩为“风向标”的考核评价体系机制，进一步加强考核结果运用和督促指导力度，以结果导向推动各项工作向纵深开展，着力激发全体干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，引导集团公司上下对标一流企业，跳起摸高，加快推动融合协同发展。要树牢“项目为王”理念，以“三抓三促”行动为契机，千方百计加快金昌煤化工、玉门100万吨储配煤中心两个在建项目进度，提升项目质量，加大项目培育和开发力度，凝聚大抓项目、抓大项目、人人抓项目的广泛共识，以项目建设牵引带动集团公司高质量发展。要加大人力资源开发和优秀急需人才引进力度，加快信息化、数字化平台建设，用岗位平台吸纳人才、用薪酬待遇留住人才、用感情文化凝聚人才，努力营造人尽其才、才尽其用的干事创业环境。谢晓锋强调，面对集团公司深化改革、加快融合发展的新形势新任务，要深入审视分析研判企业目前所处的方位和发展路径，紧紧聚焦主责主业，着力在延链补链强链上下功夫，在“融入融合”上求实效，在强化作风建设上见真章，一体推进煤炭领域产业并购重组、扩能增效、项目培育、资本运作及党的建设等重点任务有效落实落地，以新一轮深化国企改革提升行动赋能甘肃煤炭工业高质量发展。集团公司总部中层管理人员及煤投公司、小贷公司、贸易公司主要负责人在现场参加会议，兰煤院公司、交易中心、金昌公司通过视频方式参加会议。

3月9日，887700葡京线路检测党委副书记、总经理袁崇亮,党委常委、副总经理李洪源，财务总监马维斌一行，先后到煤投公司、小贷公司、贸易公司调研，听取公司有关情况汇报，并与干部职工座谈交流，详细了解企业经营管理、改革发展和干部人才队伍建设等各项工作。袁崇亮强调，要深入学习贯彻党的二十精神、全国“两会”精神和省委十四届二次全会、全省经济工作会议精神，认真贯彻落实集团公司2023年工作要求，紧密结合本单位工作实际，在巩固前期工作成果的基础上，紧盯年度各项目标任务，坚定信心、自我加压、拔高标准、鼓足干劲，统筹做好强管理、拓市场、防风险、提质效、促改革、谋发展、聚人心等工作，并以“三抓三促”行动为契机，全力推动各项工作开好局、起好步。在煤投公司，袁崇亮要求紧密结合职能定位和改革发展实际，进一步强化系统观念，树牢“项目为王”理念，瞄准政策导向、把准产业发展趋势，发挥资金优势，抢抓机遇，主动出击，积极作为，以超前眼光谋划推动项目，牢牢掌握发展主动。要聚焦关键环节，狠抓工作落实，加强与集团公司有关部门的对接，着力破解矿产资源勘查垫资等方面的问题。要站在全国大局中高点寻标对标，在充分调研分析基础上，及时调整对标标准，明确进位目标、学习先进经验、细化追赶措施、补齐差距短板。要加强干部人才队伍建设，激发干事创业活力，充分用好人才资源，优化干部人才配置，加快补齐业务能力短板，着力提高工作标准，全面展现干部人才队伍新气色，打造煤投公司新形象。在小贷公司，袁崇亮要求顺势而上，积极进取，立足主责主业，不断强化经营管理，紧紧围绕目标任务组织开展经营活动，多措并举克服困难，多角度寻找发展途径，推动公司各项业务实现全面提升。要持续深化三项制度改革，通过调整薪酬结构、优化人员配置、完善激励机制等方式，进一步激发干部职工干事创业积极性，增强企业竞争力。要以新一轮国企改革深化提升行动为契机，进一步梳理短板弱项，明确下一步改革方向及改革路径，推动公司改革取得实效。要严把风险防控关口，将风险防控与合规经营管理贯通起来，做到风险防控与经营效益双提升。在贸易公司，袁崇亮要求抢抓疫情形势好转和国内经济加快复苏等有利时机，把巩固拓展提升贸易业务作为主攻方向，不断加强贸易市场分析研判，注重贸易业务策略方法，抓住关键领域和环节，持续把国有企业这个“主链”做大，把民营企业这个“子链”做精，推动贸易业务不断做强做优做大。要切实加强风险防范，准确把握好国有企业和民营企业之间的关系，着力增“主链”、减“子链”，不断提升公司风险防控的能力。要充分发挥党总支把方向、管大局、促落实的领导作用，着力做好聚人心等干部职工思想政治工作，引导全体干部职工坚定信心、团结一心、知难而进，以干部职工的战斗力、凝聚力、执行力、向心力推动贸易公司各项工作实现质量齐升。集团公司总部相关部室负责人、三户子公司班子成员及干部职工参加座谈。

3月10日上午，省属企业学习贯彻党的二十大精神基层宣讲报告会在靖煤集团举行。党的二十大代表、大水头矿供应公司库管员庄丽娟，通过“现场 视频”形式作二十大精神专题宣讲。集团公司总部及各基层单位的100多名干部职工收听收看了宣讲报告。宣讲会上，庄丽娟分享了她当选全国党代表、参加党的二十大的真实感受，介绍了大会盛况。围绕党的二十大主题，从过去5年的工作和新时代10年的伟大变革、开辟马克思主义中国化时代化新境界、新时代新征程中国共产党的使命任务、加快构建新发展格局，着力推动高质量发展、实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑、发展全过程人民民主，保障人民当家作主、增进民生福祉，提高人民生活品质、推动绿色发展，促进人与自然和谐共生、推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和社会稳定坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程等十个方面进行了宣讲。宣讲主题鲜明、内容丰富、通俗易懂，为党员干部职工进一步学习领会党的二十大精神提供了理论引领和实践指导。大家表示，要把深入学习党的二十大精神同学习“全国”两会精神贯通起来，与本职工作结合起来，以“三抓三促”行动为契机，坚持在干中学、学中干，不断增强工作本领、提高解决实际问题的能力，努力在本职工作岗位上做出新的成绩。

为深入学习贯彻党的二十大精神，切实把党的二十大精神贯彻落实到工会工作全过程。3月9日下午，省总工会邀请甘肃省学习贯彻党的二十大精神专家学者宣讲团成员、党的二十大代表、全国劳动模范、大国工匠、金川集团公司贵金属冶炼特级技师有色冶金正高级工程师潘从明，作党的二十大精神宣讲报告。集团公司各单位工会组织职工200余人通过“视听甘肃”网络客户端和“甘肃工会”公众号收看直播。报告会上，潘从明以《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》为题，结合自身工作实际，用丰富的实例、生动的语言，紧紧围绕党的二十大的报告内容，从党的二十大的主题、主要成果、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革、马克思主义中国化时代化、中国式现代化、全面建设社会主义现代化国家的目标任务、坚持党的全面领导和从严治党等八个方面深入解读、系统分析、全面阐释。收看结束后，大家表示，将切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，把党的二十大精神落实到企业工会工作全过程各方面，在推动集团公司实现高质量发展中再创佳绩、再立新功。